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Visionario, audaz y responsable Miguel ángel flores, director de grupo Camili cuenta con las bases de un verdadero líder

El Grupo Camili nace como una empresa de agencia aduanal dedicada al 100% a la importación y a la exportación de mercancías, en sí, al despacho de las mercancías, con ya 21 años de trayectoria...

Pocos directivos pueden ostentar tener una visión multidisciplinaria, tanto a nivel profesional como personal… es el caso del Ingeniero Miguel Ángel Flores, director de Grupo Camili, quien de forma muy cercana y a profundidad, nos comparte cómo nace su empresa, los retos y logros de su División Transporte, su perspectiva ante la nueva normalidad, pero también su pasión por el beisbol -que lo llevó a ser patrocinador de los Tecolotes-. Conoceremos, pues, sus fortalezas como persona y su visión hacia el futuro.

La mayor fortaleza del Ingeniero Miguel Ángel Flores es que siempre mantiene una visión fresca e innovadora, le encanta llegar, ver algo y decir: aquí puede estar esto, empezar a soñar, visualizar algo diferente. “La visión es importante, es un ingrediente necesario para ser líder”.- nos comparte. Pero -además-, el ingeniero también tiene audacia, nos comenta que de repente puedes tener todo, pero si no eres audaz en el momento que debe ser, las oportunidades se van en ese momento y necesitarás irlas a buscar cuando antes se tuvieron enfrente.

Ser visionario, ser audaz y sobre todo ser responsable son las bases de un líder. Ahora él ha creado empresas y fuentes de trabajo, por eso considera que ser responsable es de vital importancia, porque hay gente que cree en él y que se ha llenado de compromisos pensando en su liderazgo, visión y audacia.

Nuevos proyectos

El Grupo Camili nace como una empresa de agencia aduanal dedicada al 100% a la importación y a la exportación de mercancías, en sí, al despacho de las mercancías, con ya 21 años de trayectoria.

Por un tiempo, se había estado madurando el plan, la estrategia, la forma e integración de una manera formal al Grupo Camili la División Transporte. Anteriormente lo que hacían era generalmente subcontratar el servicio de transporte para los clientes de su agencia aduanal y metían un poco de logística, pero ahora el Grupo lo implementa de manera formal a raíz.

Desafortunadamente en las ciudades, en México y a nivel mundial el tema de la pandemia a todos les ha afectado, pero de cierta forma, al Grupo los obligó a dar el paso que se había ido deteniendo o que estaban madurando pero que no se había dado. Miguel Ángel confiesa que no tenían la audacia de hacerlo y con la situación de pandemia, decidieron hacerlo de manera formal; así fue cómo nació una empresa dentro del Grupo, que es División Transporte.

División Transporte no es nada más contratar el servicio de transporte para los clientes, Miguel nos explica que eso lo ve más como logística, sino más bien es tener su área 100% de transporte. Lo que significa tener sus propios tractores, cajas, patios, talleres, choferes; todo dentro de la empresa madre, el Grupo Camili. “Dar el servicio completo con nuestras propias herramientas”. –agregó Miguel.

Con 21 años de la agencia aduanal, Flores considera que fueron madurando y ahora se dio la oportunidad de crear División Transporte. El transporte se vio mermado dentro del comercio, y ellos vieron una oportunidad, así creando una empresa nueva, que es generadora de empleo, cuyo se queda en la región y la ciudad.

Miguel Ángel Flores, director de Grupo Camili, nos enlista las razones de porqué los clientes deben confiar en ellos: primero, la dedicación, ellos hacen 100% trajes a la medida, estudian y ofrecen alternativas y soluciones de acuerdo a las necesidades que se tengan específicamente. Segundo, ellos venden lo que se necesita, para que no se pague de más. “Los centavitos, los pesos, lo que se ahorre y aunado a eso un servicio personalizado es lo que nos da una ventaja sobre, los demás colegas”.

Retos y oportunidades ante la nueva normalidad

Definitivamente existen retos para Grupo Camili, retos en todas partes, desde salir de casa, tener precaución con el tapabocas, lavarse las manos, con las personas alrededor. Pero en el área de comercio y la agencia aduanal, ahora se hizo muy popular hacer videoconferencias, hacer negocios vía pantalla, antes iban y conocían de manera personal e interactuaban con sus clientes, ahora, aunque existe otra manera de interactuar, se van acomodando, evolucionando y adaptando a las circunstancias.

La logística, Miguel Ángel la describe como un río que no se puede detener, tiene un caudal enorme y que está en constante crecimiento. Por el bien de todos los comercios es la forma de vida desde que tenemos razón los seres humanos, antes eran trueques y ahora es lo mismo solo con monedas y si se necesitan constantemente el transporte, se necesitan choferes. – declaró.

Los choferes se requieren de forma constante y afortunadamente la Ley de Migración permite ahora tener choferes mexicanos y a mucha honra, los mejores choferes del mundo los tenemos aquí en México, los más responsables. -reconoció Flores. La Ley de Migración de nuestro país y Estados Unidos, nos da la oportunidad de que sean choferes que cumplan con ciertos requisitos y le dan una visa dedicada al manejo de las unidades.

Tecolotes de Dos Laredos

En frontera, Nuevo Laredo, Tamaulipas y Laredo, Texas, son aficionados del beisbol, Miguel Ángel desde que tiene uso de razón lo ha amado y nos cuenta una pequeña historia:

“Yo jugué béisbol, había una liga infantil en Nuevo Laredo, “La Tamaulipeca”, que estaba en la calle Maclovio Herrera y en aquel entonces era el Palacio Municipal. Recuerdo que los domingos transmitían por radio esos juegos infantiles. Mi posición era cátcher(me gusta mucho esa posición se me hace muy formal, que dirige y que tiene la oportunidad de estar viendo todo el cuadro).

Hay una jugada en el béisbol que a mí me encanta, me fascina y habla mucho del trabajo en equipo, yo la visualizo y digo que es parte de cómo podemos manejar cualquier tipo de empresa, esta jugada es el Doble Play, es el regalo más grande que le puedes dar a un pitcher. Se me hace una jugada tan sincronizada donde todo el equipo debe estar en su mejor disposición de hacer cada quién el trabajo que le toca, pero de manera excelente.”

Miguel Ángel acepta tener cierta apreciación por el juego de béisbol, y el año pasado existió la oportunidad junto con los Tecolotes de Ambos Laredos para tener cierto patrocinio, pero desafortunadamente el año pasado no hubo temporada por la cuestión de la pandemia. Pero este año afortunadamente, con todas las medidas de seguridad y sanidad que deben existir por protocolo, si va haber temporada.

Entonces, al haber temporada en los Dos Laredos, a Flores le cae como anillo al dedo, porque coincide con la creación de la nueva división de su empresa, que es la División Transporte. Además, le llena de orgullo decirnos que su hijo Miguel, su hijo mayor, es quien está impulsando y liderando ese negocio. Él viene con ideas frescas y con una serie de ganas y de ánimos, que es contagioso. – confesó.

Su hijo, también es fan de este deporte tan bonito que es el beisbol, entonces al escuchar la propuesta de inmediato accedió, pensando en las puertas que se abren para el posicionamiento de la marca de División Transporte. Por eso, orgullosamente nos dice que serán patrocinadores de los Tecolotes de los Dos Laredos.

Flores nos adelantó que el acercamiento con los Tecos es para esta temporada e irán viendo cómo se acomodan, tanto la directiva, los dueños del equipo y los patrocinadores. Y espera que con este patrocinio pueda llevarle a su equipo de trabajo el aprendizaje de la jugada Doble Play, es decir, la convivencia, la sincronía, la lealtad y el ánimo de pertenencia.

Nuevas generaciones

Es cierto que en el futuro habrá cambios, y Miguel Ángel Flores lo ve como una fortuna, ya que los cambio son para evolucionar; la vida y la historia de la humanidad nos ha dicho que la evolución es para mejorar la existencia.

El Ing. Miguel Ángel ve en los jóvenes mucha tecnología, algunas cosas que el veía mal, los jóvenes lo ven común, para él esta generación es el recurso más importante que tiene, son los mejores, y espera que cada uno de ellos saquen sus mejores virtudes.

Es por eso que le diría los jóvenes, a las nuevas generaciones que están saliendo de las carreras de Comercio Internacional, que se preparen lo más que puedan, que aprovechen la institución donde estén estudiando, aprovechen a la gente que está cerca, en este caso a los maestros que están tratando de llevarlos por el camino del Comercio Exterior, que lo aprovechen al máximo pero que siempre estén abiertos al cambio, porque definitivamente de aquí a 10 años las reglas van a cambiar, van a ser diferentes pero nada más es que se adapten al momento que les toque vivir.

Cambios y visión hacia el futuro

Flores acepta que cambió su filosofía de vida, con todo lo que hemos vivido en los últimos años, ahora sabe que lo más importante es la salud, ya que sin ella no tiene nada, y sin la vida tiene menos. A veces uno se olvida de ese gran detalle, incluso pasa por alto ir al médico, lo pospone día tras día, minimiza la salud y se acostumbra a vivir con dolor, – lamenta.

Es por ello, que él cree que la salud es lo muy importante, es un ingrediente que siempre debe estar presente, si no, lo demás no se lleva a cabo. De manera personal, él en cuarentena tuvo mucho tiempo de familia, juntos tuvieron que convivir, hablar, y vieron detalles que a lo mejor no se veían tan íntimos y los hizo unirse y sentirse más como familia.

De aquí a 5 años, Miguel Ángel quiere verse trabajando, haciendo lo que le apasiona, porque todo se tiene que hacer con pasión para que funcione, -acierta-, el quisiera ir delegando más cosas a los que viene atrás, porque al final de la vida tendrá que entregar la batuta y él quiere entregarla sin problemas, sólo entregar responsabilidades y que se sigan trabajando.

Para concluir, el ingeniero nos menciona 3 ingredientes que debe tener un emprendedor para unirse a Grupo Camili: primero, la pasión, hacer todo con pasión donde te toque estar, o sea no dejes nada para el lunes si ya puedes hacer echa toda la carne al asador de una vez. Segundo, la responsabilidad, ser responsable en lo que se haga. Y tercero, ser leal, ser leal contigo mismo, tener lealtad a la empresa es sumamente importante.

Con esos 3 ingredientes todos tienen las puertas abiertas en cualquier empresa, -añadió-, y los jóvenes son la mejor fuente de trabajo, el mejor recurso humano. Los jóvenes, son lo único que se tiene, son diferentes, tienen formas de vida diferentes, son leales, tienen valores, algunos diferentes pero universales.

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